健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例
一、基本情況
高平市集中供熱二期工程南部熱源廠項目是高平市人民政府2013年確定的“為民辦十件大事”重點工程之一。該項目依據(jù)高平市人民政府2013年1月12日第20次常務(wù)會議和高平市人民政府3月24日市長辦公會議確定，采用面向社會公開招商，吸收民間資本的模式進行。通過公開招標，于2013年11月5日采用BOT模式成功取得該項目建設(shè)運營20年的特許經(jīng)營權(quán)，2014年7月24日成立晉城市恒光熱力有限公司高平分公司進行運營。2021年6月30日應(yīng)高平市政府會議決定更名為高平市恒光熱力有限公司。
公司地處高平市上玉井村西南，晉煤天源化工廠西側(cè)，占地面積50618.63平方米(75.89畝)，建設(shè)規(guī)模三臺64MW高溫熱水循環(huán)流化床鍋爐、一臺116MW高溫熱水循環(huán)流化床鍋爐及環(huán)保輔機設(shè)備，總投資2.4億元，目前已全部建設(shè)完工，具備年供熱450萬m2的供熱能力，于2014年11月正式向高平市市區(qū)供暖。
近年來，公司陸續(xù)投資1.5億元完成生產(chǎn)環(huán)保工藝技術(shù)提升改造，環(huán)保排放限值實現(xiàn)了超低排放，在線指標排放低于國家對燃煤鍋爐限值排放規(guī)定（煙塵、二氧化硫、氮氧化物排放濃度分別不高于10、35、50毫克/立方米）；同時配合高平市南城街道辦事處完成了唐莊片區(qū)集中供熱擴容面積約65余萬平方米項目，供熱總面積達到426萬平方米，真誠做到一心一意供熱、全心全意服務(wù)，精心提升轄區(qū)市民生活品質(zhì)。
先后曾榮獲高平市勞動競賽委員會頒發(fā)的“五一勞動獎狀”、晉城市人民政府頒發(fā)的“晉城市模范單位”榮譽稱號、高平市工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的“優(yōu)秀會員單位”榮譽稱號、高平市人民政府頒發(fā)的“先進集體”榮譽稱號、晉城市總工會、晉城市應(yīng)急管理局、晉城市衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的“標兵單位”榮譽稱號。
一、主要做法
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織體系
公司成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔 任組長，明確了各部門和各單位的職責，并建立了職業(yè)衛(wèi)生 管理制度體系，對職業(yè)衛(wèi)生管理責任制等13個板塊的內(nèi)容 作出規(guī)定。同時，公司每年開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活 動，舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理培訓班，組織所屬基層單位分管領(lǐng)導(dǎo) 進行職業(yè)衛(wèi)生工作述職評議工作，加強了職業(yè)衛(wèi)生管理的穿 透力。
2、全面開展生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素檢測
近年來，公司加大生產(chǎn)區(qū)域職業(yè)病危害因素檢測工作， 全面開展了重要工作場所的工頻、電磁場、噪聲、微波、高溫等項目的檢測評價工作。
3、提升健康意識，保障健康投入
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工身心健康并帶動全員推動健康活動。通過多次組織員工們馬拉松活動、建設(shè)女職工關(guān)愛室、美化活動場所、添置運動器材、開展室內(nèi)體育及戶外運動、提供健康飲食配餐、改善就餐環(huán)境、表彰年度健身達人等，營造健康生活、快樂工作的氛圍；近幾年大力保障健康企業(yè)建設(shè)所需經(jīng)費，大力支持在員工健康體檢、健康宣教、健康評估、健康設(shè)施增添與維護、職工書屋等方面資金投入。
4、完善硬件設(shè)施，美化工作環(huán)境
定期開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，保證公司整體環(huán)境干凈整潔，廠內(nèi)綠地面積達1600平方米，為員工身心健康提供了綠色氧吧；在主控室、辦公樓、宿舍樓建設(shè)有生產(chǎn)生活輔助用室，包括浴室、更衣室、值班休息室、餐廳、洗衣房等，專人負責管理；堵疏結(jié)合，開展控煙宣傳，打造無煙工作環(huán)境；規(guī)范實施垃圾分類，建有垃圾站一座，生活垃圾分類規(guī)范，保證環(huán)境安全。
5、營造健康氛圍，布局健康戰(zhàn)役
公司已成立了工會，多次開展了徒步、爬山、拔河、籃球、乒乓球等“健康保衛(wèi)戰(zhàn)”主題系列活動，增強體魄，愉悅身心，凝聚力量。公司與兄弟單位、周邊企業(yè)組織友誼賽，增進感情，豐富業(yè)余文化生活。為有效點燃職工健康意識，提升職業(yè)健康水平成為共識，公司大力宣傳聽力保護、噪音防護、環(huán)境養(yǎng)護知識，并聘請專業(yè)人員進行健康輔導(dǎo)，提高勞保用品正確使用率、年休假完成率。
跟蹤職工每日能量變化，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工“煩心事”。“一聽”即通過談心談話傾聽“煩心事”，分擔憂與愁，當好職工貼心人；同時，公司每年還開展了送溫暖、送清涼、職工慰問等活動。
6、規(guī)范健康應(yīng)急管理，提升全員健康技能
公司應(yīng)急救援預(yù)案已完善，明確了急救程序、現(xiàn)場處置措施、電話等內(nèi)容；配齊應(yīng)急救治設(shè)備和物資，如應(yīng)急救援三腳架、防毒面具、護目鏡、救生衣、體外除顫儀AED、急救箱等；每年組織全員開展全員心肺復(fù)蘇、海姆立克急救法、正壓呼吸器急救培訓和演練，不斷提升員工健康急救意識和技能。
三、推進成效
公司以安全生產(chǎn)、智慧健康為引領(lǐng)，一手抓安全生產(chǎn)、一手抓員工健康，真正做到了魚和熊掌兼得的良好局面。近年來“戰(zhàn)果”豐碩，員工身體健康明顯改善，大家精神面貌抖擻、心態(tài)樂觀向上，良好的身體和精神狀態(tài)也大大激發(fā)了員工的工作熱情，帶動公司安全生產(chǎn)工作更上一層樓。
公司在引領(lǐng)夯實安全生產(chǎn)環(huán)保的基礎(chǔ)上，積極落實健康戰(zhàn)略要求，堅持以人為本，以職工健康為中心，大力開展健康企業(yè)建設(shè)工作，將職工健康視為公司第一“財富”，將守護全員健康視為職工第一“福利”， 倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏。
公司將在高平市衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，再接再厲，做細做實基礎(chǔ)工作，以員工健康為出發(fā)點和落腳點，提升員工健康素養(yǎng)，提高員工幸福感和滿意度，實現(xiàn)職業(yè)、生理和心理全面健康。
報送單位：高平市恒光熱力有限公司
企業(yè)所屬行業(yè)（大類）：熱力
企業(yè)規(guī)模：中型企業(yè)
企業(yè)登記注冊類型：有限責任公司
是否為職業(yè)病危害專項治理企業(yè)：是
聯(lián)系人：宋洪濤
聯(lián)系方式：15934162082
